チャイナマーケティング！中国でのビジネスを成功させる為のトータルサポート！

御社のビジネスを前進させる

”中国人材”が必要ですか？


中国ビジネスを成功させる上で一番大切なもの、
それは”人”です。

日中ビジネスに欠かせない、「語学＋日中バランス感覚＋専門能力」に秀でた日中管理職人材がビジネスの要になるでしょう。

まずは、御社の事業内容や企業ビジョン、
中国ビジネスに対する取り組み、必要能力、企業文化、
上司や部下像等をヒアリングさせて頂きます。

その上で、御社のニーズに最適な人材をご紹介させて頂いております。また、多数の実績があり、この分野のパイオニアと自負しております。

日中の間により多くの人材、企業が携わり活躍して頂く事。
これを全力で応援するのが弊社の考える日中架け橋です。

まずは、お気軽にご相談下さい。

中国関連管理職人材のモデルケース

　W氏　年齢：40代　中国国籍　男性　
　製造メーカー（社員300人）総経理（社長）、食品メーカー（従業員4000人売り上げ13億）副会長。赤字体制の企業を短期間で業界トップクラスへ成長させるなど数々の経営手腕を持つ。

　H氏　年齢：40代　中国国籍　男性
　日系大手製造メーカー　中国支社　支社長を二社経験　現在副社長。中国人マネジメントと中国での人脈を活用しての渉外が得意分野。

　H氏　年齢30代後半　日本国籍　男性
　研究、製造、検査、品質保証、環境安全を歴任。現在化学薬品メーカに勤務。上海の工場立ち上げ経験を持つ。

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